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工作时间与福利

作息制度:大小周模式(单休/双休轮替)10:00-18:30。员工福利主要包括五险一金、带薪休假、定期体检、节日礼、项目奖、年终奖、下午茶等。

 

岗位介绍

点击您感兴趣的职位查看工作内容和岗位要求。

岗位职责
1、项目经理是具体项目的负责人,对项目进行全方位地管理,领导技术队伍、管控项目进度、纠正质量偏差。
2、负责项目文档编撰及评审,包括:需求文档、技术方案、数据库架构方案、原型图方案、UI效果图方案、竣工报告与阶段性成果汇报、项目说明书或用户操作手册、其他项目相关文档。
2、负责队伍绩效管理,包括:团队成员工作状态谈心谈话、周期性团队成员任务完成情况审查、每月项目任务绩效奖金分配、项目上线绩效奖金分配。
3、负责项目进度管理,包括:分解项目任务,做好子任务分配和甘特排期;每周、每月上传工作总结,提出下周、下月的工作计划;及时纠正每日进度偏差,避免滞后的积累扩大,对未能及时完成任务的员工,应主动协调解决困难。
4、负责质量纠偏管理,包括:每周按照需求文档、原型图、UI效果图检查需求的实施偏差;按照技术标准对仓库中的代码质量进行抽查。按照竞品用户体验,对自身项目质量进行同业对标。按照测试工程师反馈结果及时闭环缺陷。

岗位要求
1、35周岁及以下,本科及以上学历,1年以上项目主管工作经验;
2、敢拼能吃苦、抗压性强,有优秀的团队管理能力和跨部门沟通能力;
3、熟悉软件产品的生命周期及各环节风控细节;
4、写作和报表设计能力强;
5、本身具备后端、前端、架构中一项或多项技能,全栈型人才优先录用。

岗位职责:
1、对总经办负责,全局负责公司自研软件产品及自营互联网平台的运营,包括策划、推广、销售、客服等工作;
2、作为运营部主管制定绩效指标,组建和考核运营团队;
3、与公司技术部、市场部建立良好的沟通。


岗位要求:
1、35周岁及以下,本科及以上学历,1年以上运营主管工作经验;
2、敢拼能吃苦、抗压性强,有优秀的团队管理能力和跨部门沟通能力;
3、熟悉软件产品的销售、推广、服务流程;
4、熟悉互联网服务平台的运营;
5、熟练使用计算机及OFFICE软件,写作和报表设计能力强;
6、对房产租赁、教育培训、电子政务类产品有过运营经验的优先录取。

工作内容

1、根据项目需要,按照原型图及UI界面效果图,完成项目的前端部分开发,不限于网页、H5应用、APP、小程序等;
2、参与项目各阶段评审、演示,从前端专业的角度提出意见;
3、参与已上线项目的前端技术支持与版本迭代;
4、其他前端开发相关工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,28周 岁及以下,有拼劲、抗压性强;
2、熟悉HTML5、CSS3、JS、JQuery代码;
3、熟悉vue、uni-app等主流前端框架;
4、有丰富项目经验的优先;
5、具备至少一种原生IOS/安卓/小程序前端开发能力的优先。

工作内容

1、根据项目需要,按照项目经理的任务分配参与PHP项目的设计、开发、评审、演示任务;
2、参与已上线PHP项目的售后技术支持与版本迭代;
3、独立完成简单的小型PHP项目。

岗位要求

1、本科及以上学历,28周岁及以下,有拼劲、抗压性强;
2、熟悉PHP语言,掌握至少一种主流快开框架,如thinkphp、laveral等;
3、熟悉Mysql数据库,具备设计、运维数据库能力;
4、具备一定前端能力,具备基本的HTML5、JQuery、JS等前端技能;
5、能独立完成小型PHP项目的优先;
6、项目经验较丰富的优先。

工作内容
1、负责公司现有软件产品的界面优化;
2、参与新项目的界面原型设计、界面UI效果图设计;
3、完成公司布置的美术设计任务,如网页、LOGO、名片、banner、海报设计等;
4、与商务人员密切配合,提供售前、售后的前端美术支持。

岗位要求
1、计算机或广告设计、美术相关专业,本科及以上学历,28周 岁及以下,有拼劲、抗压性强;
2、具备手绘、鼠绘功底,熟练使用PS/AI软件;
3、熟练使用原型绘制和UI效果设计软件及蓝湖、慕客等UI协同平台。

工作内容

1、PHP项目上线前测试,包括测试设计、执行、BUG追踪和测试报告撰写等;
2、参与需求评估和PHP代码评审,协助开发定位问题;
3、能够对产品提出改进建议以提升用户感受;
4、对项目开发流程和工具进行优化,提高项目的交付效率;
5、测试任务较少时承担PHP开发和PHP运维任务,小型版本迭代,以及安全漏洞修复。

岗位要求

1、本科及以上学历,28周 岁及以下,有拼劲、抗压性强;
2、具备较好的linux基础,能熟练使用宝塔面板,可快速搭建测试环境;
3、具有较强逻辑思维能力和表达能力,拥有良好地分析和解决问题的能力;
4、工作积极主动,有强烈的责任心和良好的团队合作精神;
5、同时具备网络安全测试与维护技术能力的优先录用。

工作内容
1.公司相关制度编写与更新;
2.企业文化梳理及文体活动组织;
3.人员招聘管理,员工入/离职手续办理及考勤绩效统计;
4.公司资质管理,知识产权申报,工商信息变更;
5.五险一金管理;
6.合同审核,标书制作以及公文发布;
7.公司网站、公众号的内容更新维护;
8.其他领导安排的行政相关工作。

岗位要求
1.28周岁以下,本科及以上学历;
2.熟练使用OFFICE软件,精通文字处理与电子表格,以及PPT制作;
3.耐心友好,善于与同事沟通;
4.行政管理相关专业毕业,或有行政管理经验的优先。

工作内容:
1、参与销售数据维护,完成公司销售数据统计与报表制作。
2、协助售前客户沟通,配合技术评估并跟进客户合作意向。
3、与技术人员配合,完成售后服务响应。
4、配合商务经理接待来公司参观访问的客户代表团或考察人员。
5、协助完成商务类文案。

岗位要求:
1、大专及以上学历,30周岁及以下;
2、个人形象良好,流利使用标准普通话;
3、逻辑严谨,理解力强;
4、乐观开朗,善于交流,耐心友好,能在各种情境下保持良好的服务态度;
5、熟练操作计算机,熟练使用WORD、PPT、EXCEL等OFFICE软件,具备高效的文字录入能力和语言表达能力;
6、学习能力强,不惧困难;
7、有过销售岗、商务经理或行政管理工作经验的优先;
8、具备基本IT行业知识的优先。